Er zijn momenten in de tijd waarop er iets barst.

Niet alleen een persoon.

Niet alleen een reputatie.

Maar een collectieve illusie.

De afgelopen tijd hebben veel mensen in de wereld van persoonlijke ontwikkeling en spiritualiteit zo’n barst gevoeld. Niet alleen door wat er aan het licht kwam rond de invloedrijke figuur van Deepak Chopra— maar misschien nog wel meer door wat daarop volgde.

Of beter gezegd…

Door wat uitbleef.

Stilte.

Stilte van stemmen die jarenlang hebben gesproken over bewustzijn, moed, waarheid, authenticiteit en innerlijk leiderschap.

En juist die stilte heeft veel mensen diep geraakt.

Niet omdat we verwachten dat leiders perfect zijn.

Niet omdat we denken dat iemand nooit mag falen.

Maar omdat werkelijk leiderschap zich juist laat zien op momenten die morele helderheid vragen.

Niet wanneer het veilig is.

Maar wanneer het ongemakkelijk wordt.

Wat er werkelijk geraakt wordt

Deze situatie raakt iets dat veel dieper ligt dan één persoon of één industrie.

Ze raakt een oud patroon in onze collectieve psyche.

Het patroon waarin we hebben geleerd om autoriteit buiten onszelf te plaatsen.

Om te geloven dat iemand anders het beter weet.

Om te vertrouwen op de leraar boven onze eigen intuïtie.

Om te wachten tot een autoriteit spreekt voordat wij durven te voelen wat we al lang weten.

En wanneer die autoriteit begint te wankelen…

Dan gebeurt er iets krachtigs.

Er ontstaat woede.

Rage.

Eer je woede — want zij beschermt de liefde

In spirituele en persoonlijke ontwikkelingskringen hebben we vaak geleerd om boosheid te wantrouwen.

We noemen het onbewust.

Onrijp.

Onspiritueel.

Maar echte woede — de diepe, heldere vorm — is niet destructief.

Ze is beschermend.

Ze ontstaat wanneer iets heiligs wordt geschonden.

Wanneer onschuld wordt misbruikt.

Wanneer macht wordt ingezet om afhankelijkheid te creëren.

Wanneer het verlangen van mensen naar heling, erkenning en verlichting wordt gebruikt als voedingsbodem voor controle.

Woede is niet het tegenovergestelde van liefde.

Woede is wat opstaat wanneer liefde wordt bedreigd.

En wanneer we die woede onderdrukken — wanneer we haar wegzetten als “te emotioneel” of “niet spiritueel genoeg” — verliezen we contact met een van de belangrijkste signalen die we hebben.

Want woede is ook intelligentie.

Ze is het deel van ons dat niet te hypnotiseren is.

Het deel dat zonder toestemming weet:

Hier klopt iets niet.

Echt leiderschap betekent ook menselijk blijven

Je eigen leiderschap serieus nemen betekent niet dat je boven emoties uitstijgt.

Het betekent juist dat je volledig menselijk durft te blijven.

Dat je voelt.

Dat je twijfelt.

Dat je vragen stelt bij macht.

Dat je je innerlijk kompas blijft volgen — ook wanneer dat ongemakkelijk is.

Een van de krachtigste tools die ik ken om dit te leren, is het werken met de Vijf Vrouwelijke Kracht-archetypen uit het One of Many® leiderschapswerk.

De Moeder.

De Minnares.

De Tovenares.

De Strijdster.

De Koningin.

Elk van deze archetypen draagt enorme kracht.

Maar elk archetype heeft ook:

– een overstrekte vorm, waarin de kracht vervormt

– een onderdrukte vorm, waarin de kracht verdwijnt

Werkelijk leiderschap betekent leren herkennen:

Welke energie is in mij actief?

Welke is overbelast?

Welke krijgt geen ruimte?

Wanneer je dat leert zien, gebeurt er iets fundamenteels.

Je stopt met het uitbesteden van je autoriteit.

Je hebt minder externe bevestiging nodig om te vertrouwen op wat je voelt.

Je wordt minder vatbaar voor systemen die draaien op idealisering, afhankelijkheid en hiërarchie. 

De Vijf Vrouwelijke Kracht-archetypen maken deel uit van het leiderschapswerk van One of Many®, een internationaal erkende methode voor vrouwelijke empowerment en innerlijk leiderschap.

Het einde van een oud machtsmodel

We leven in een tijd waarin een oud patriarchaal systeem langzaam afbrokkelt.

Een systeem dat gebouwd was op controle, hiërarchie en de overtuiging dat macht bij enkelen hoort.

Wanneer zo’n systeem op zijn einde loopt, wordt het vaak eerst stijver, defensiever en meer vervormd.

Dat is wat veel mensen nu intuïtief aanvoelen.

De echte vraag is daarom niet:

Wie heeft er gelijk?

Wie moet er veroordeeld worden?

Wie moet er gecanceld worden?

De diepere vraag is:

Gebruiken we dit moment om onze eigen innerlijke autoriteit te versterken?

Durven we te vertrouwen op wat we zien en voelen — ook wanneer dat botst met mensen die we ooit bewonderden?

Ontwikkelen we de innerlijke vaardigheden die ons helpen om tegelijk open én autonoom te blijven?

Je bent nooit machteloos geweest

Wanneer je leert vertrouwen op je innerlijk weten — inclusief signalen zoals woede, ongemak en helderheid — hoef je niemand meer boven jezelf te plaatsen.

Geen goeroe.

Geen leraar.

Geen influencer.

Geen systeem.

Dat betekent niet dat je niemand meer nodig hebt.

Het betekent dat je kunt leren zonder jezelf te verliezen.

Dat je kunt verbinden zonder afhankelijk te worden.

Dat je open kunt blijven zonder je eigen waarheid te verlaten.

Dat is geen isolatie.

Dat is bevrijding.

Een pad naar belichaamd leiderschap

Als dit moment iets in jou raakt — vragen over macht, vertrouwen, spiritualiteit en innerlijk leiderschap — weet dan dat er manieren zijn om hier bewust mee te leren omgaan.

Je hoeft niet alle begeleiding af te wijzen.

Maar je hoeft ook niet je autonomie op te geven om te groeien.

Werken met je innerlijke archetypen, het leren begrijpen van je emotionele signalen en het ontwikkelen van belichaamd leiderschap helpt je om minder ontvankelijk te worden voor ongezonde machtsdynamieken.

Het helpt je om te staan in je eigen weten — terwijl je volledig menselijk blijft.

En als je voelt dat je dit pad verder wilt onderzoeken, ben je van harte welkom om dat samen met mij te doen.

Verbreek de betovering

De echte les van momenten als deze gaat niet over individuen.

Ze gaat over iets essentieels dat we ons herinneren:

Je innerlijk weten is niet naïef.

Je emoties zijn geen zwakte.

Je woede is geen probleem.

Ze is het deel van jou dat weigert om liefde te verlaten.

En wanneer je leert haar bewust te eren —

breekt de betovering.

Dan begint het meest fundamentele leiderschap dat er bestaat:

Leiderschap over je eigen leven.

Als je voelt dat dit thema jou raakt en je jouw innerlijk leiderschap verder wilt ontwikkelen, kun je ook meer lezen over mijn coaching in innerlijk leiderschap en One of Many-gebaseerde begeleiding.

Leiderschap begint niet wanneer het veilig of comfortabel is om te spreken – maar wanneer je jouw innerlijke kompas volgt die weet dat zwijgen geen optie is.

Dan heb je geen toestemming nodig om te vertrouwen op wat je diep van binnen al weet.